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「以前覺得做保險應該是成績沒有很好、缺乏專業,或者不知道做什麼工作才去的,但當看到比自己小兩歲的業務員,年薪已有三百萬時,我決定挑戰業務工作」從事保險業務五年多的業務經理甘先生說,業務工作常碰到挫折,但他認為,面對挫折的萬靈藥,就是保有「健康的心態」,若客戶聽完建議沒選擇簽約,不會覺得非常失望或是憤怒;他說,從不覺得客戶簽約是理所當然,所以他提醒想入行的新鮮人,要有健康的心態、感恩心,業務工作才有可能做的長久。

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▲業務員示意圖。(圖/達志影像/示意圖)

曾有人說過「含金量」最高、收入最優渥的工作中,業務員是門檻最低,甚至於沒有門檻的職業,就有外商人資主管表示,業務工作本質上確實有沒需要特別的門檻,但他強調業務員每天做的事情就是「挑戰自己」,若是大學新鮮人畢業後想嘗試業務工作,認真來看,門檻只有一個,就是「改變自己的心態」。

她說,通常大學畢業後的社會新鮮人,都是希望找到穩定的工作,所以建議想要

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進入業務工作的新人,心態一定要先改變,此外,最重要的是要得到家人的支持;至於特質部分,廖穗芬說,業務工作本質上並沒有特別的門檻,個性內向或外向都有屬於自己的族群,他認為「心態」才是最重要的入行門檻。

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記者許雅綿/台北報導

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接近畢業季,許多社會新鮮人對於業務工作,都抱持著「想要卻害怕受傷害」的想法;以保險業務工作來看,AIA友邦人壽人力資源總監廖穗芬表示,從事業務工作的人都有一個特質,就是對於挑戰自己是有興趣的,因為保險業務工作每天做的事情就是「挑戰自己」。

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